某医院医技科室（如CT室、超声科、放射科等）长期存在设备漏费问题，导致医院收入流失严重。具体表现为：

　　1. 人情检查泛滥：部分医技人员利用职务之便，私自带亲友、熟人绕过缴费流程直接检查，形成“人情单”“关系单”。

　　3. 检查项目与收费不符：患者缴纳单一部位费用却做多部位检查，或以复查名义替换他人身份逃避缴费。

　　此类问题不仅造成医院年损失数百万元，更因管理混乱引发患者投诉，影响医院声誉。

　　院长发现问题后，要求信息科主任调研解决方案。经多方比对，最终选定医疗设备防漏费系统。该系统通过以下技术实现全流程管控：

　　1. 智能身份核验：患者凭缴费单二维码/电子凭证扫码开机，系统自动匹配检查项目与缴费信息，杜绝“未缴费先检查”。 采用人脸识别技术，在复查环节对比历史记录，防止“换人复查”。

　　2. 设备联动控制 ：系统与医疗设备（如CT机、彩超）深度对接，未缴费或项目不符时设备无法为患者做检查，从源头拦截违规操作。

　　3. 权限分级管理 ：设置科室主任、操作员等多级权限，禁止私自添加检查项目或修改参数，避免“多部位少缴费”。

　　4. 数据实时监控 ： 院长与财务科可随时调取检查量、缴费状态、设备使用记录的交叉报表，异常数据自动预警（如某设备高频次检查但收入未同步增长）。

　　漏费现象清零：人情检查、私自收费等行为因技术屏障无法操作，科室人员纪律意识同步提升。

　　收入同比提升35%：设备使用与收费完全匹配，凤凰联盟网址仅CT室月均增收超20万元。

　　患者投诉下降90%：缴费透明化后，凤凰联盟网址因“插队检查”“收费争议”引发的纠纷基本消失。

　　管理效率升级：信息科通过系统后台即可完成全院设备使用分析，为科室绩效评估提供数据支撑。

　　该案例表明，传统人工监管模式难以应对医疗设备漏费顽疾，而智能化防漏费系统通过“技术控费+流程再造”可实现根本性治理。方案不仅具备精准拦截违规行为的能力，其“无感融入现有工作流”的设计也减少了医护人员的适应性阻力，值得同级医院参考借鉴。

　　公立医院高质量发展需兼顾社会效益与运营效率，通过信息化工具堵塞“跑冒滴漏”，既是保障国有资产安全的必要举措，也是提升患者公平就医体验的创新实践。返回搜狐，查看更多